北京嘉林藥業(yè)發(fā)布最新招聘啟事，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們正在招聘多個職位，包括醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門。我們尋求有熱情、有責(zé)任心、有專業(yè)技能的人才，共同致力于藥品研發(fā)與創(chuàng)新的使命。我們提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。有意者請盡快投遞個人簡歷，歡迎您的加入，共同為人類的健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司概況
2. 招聘職位及要求
3. 福利待遇與發(fā)展空間

隨著醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展，北京嘉林藥業(yè)作為一家知名的制藥企業(yè)，始終致力于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的藥品，以滿足廣大患者的需求，為了更好地推動公司發(fā)展，提高市場競爭力，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

北京嘉林藥業(yè)是一家擁有悠久歷史和雄厚實(shí)力的制藥企業(yè)，公司秉承“以人為本，科技創(chuàng)新”的核心價值觀，注重研發(fā)創(chuàng)新，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)線和一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司產(chǎn)品涵蓋多個領(lǐng)域，如抗生素、抗病毒、抗腫瘤、神經(jīng)系統(tǒng)等，多年來，嘉林藥業(yè)在國內(nèi)外市場上取得了良好的業(yè)績和口碑。

招聘職位及要求

1、研發(fā)崗位

職位：藥物研發(fā)工程師

職責(zé)：負(fù)責(zé)藥物的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析及文獻(xiàn)研究等工作。

要求：

（1）藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）熟悉藥物研發(fā)流程，具備獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)的能力；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

職位：高級研究員

職責(zé)：負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成研發(fā)任務(wù)。

要求：

（1）藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；

（2）具有豐富的藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新藥申報(bào)流程；

（3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力。

2、生產(chǎn)崗位

職位：生產(chǎn)經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行等。

要求：

（1）化學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉制藥生產(chǎn)工藝和設(shè)備，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位：生產(chǎn)操作員

職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作、設(shè)備維護(hù)等工作。

要求：

（1）中專及以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備一定的制藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的安全意識。

3、營銷崗位

職位：區(qū)域經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售業(yè)績達(dá)成。

要求：

（1）市場營銷、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識；

（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位：醫(yī)藥代表

職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售，提高市場占有率。

要求：

（1）藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

福利待遇與發(fā)展空間

北京嘉林藥業(yè)為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，公司重視員工個人發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，員工可參與各類培訓(xùn)項(xiàng)目，提升自身技能水平，實(shí)現(xiàn)個人價值，公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同創(chuàng)新的企業(yè)文化，為員工營造良好的工作氛圍。